Commission of Diversity/ Equal Opportunity

 

 

The Equal Opportunities Commission sees itself as an open space that offers all school members - as confirmed members or guests - the opportunity to become involved in equal opportunities and diversity in the school and society.

 

In this context, diversity is understood in a power-critical way, as critical diversity in order to create equal access for all, make discrimination visible and reduce exclusion mechanisms. The goal is active diversification so that the diversity of society is also reflected in the school.  Critical Diversity takes into account the intertwining of different dimensions of discrimination, such as sexism, racism, homophobia, classism, abelism, etc. and represents an intersectional view.

 

The Commission for Equal Opportunities can be a place for the formulation of utopias as well as a place for concrete ideas, promotes open forms of action and offers interfaces to working groups and initiatives.

 

The Commission for Equal Opportunities is elected as an advisory body by the Academic senate (AS). It is composed of members from all status groups. A statute and rules of procedure governing the tasks and organization of the commission are currently being drafted.

 

The commission is part of the complaint management system. 

Chair and general contact

Members (term: 5/15/2019 through 5/14/2021)

Studierende

Guest advisors

Sitzungstermine

Workspace Incom: https://kh-berlin.incom.org/workspace/2208

Ordentliche Sitzungen im WiSe 2024-25:

17. Dezember 2024 ab 12.00 

Die Sitzungen sind in der Regel öffentlich. Gäste sind willkommen. Räume werden kurzfristig im Workspace auf Incom kommuniziert. Sie können auch gern eine Anfrage unter stud1@kh-berlin.de stellen.

Hochschultage

Der Hochschultag an der weißensee kunsthochschule berlin ist ein jährlich stattfindender eintägiger Raum zum Lernen und Reflektieren von Antidiskriminierungspraxis im Kontext der Kunsthochschule und zur Präsentation und Sichtbarwerdung von Projekten und Menschen an der Hochschule, die sich für kritische Diversität und anti-diskriminatorische Praktiken engagieren.

Alle Hochschulangehörigen: Studierende, Beschäftigte, Lehrkräfte sind dazu immer herzlich eingeladen!

9. Hochschultag: 03. Dezember 2024: Chancengerechtigkeit & Mental Health - ein Hochschultag gegen Ableismus

8. Hochschultag: 22. November 2023: Human Remains an der weißensee kunsthochschule berlin – Perspektiven für Research, Rehumanising & Remembering

7. Hochschultag 11. November 2022: Lernen, Wachsen, Verändern – Lernräume zu machtkritischer Kunsthochschulpraxis

6. Hochschultag 20. November 2020: Beyond Wishful Thinking - Antidiskriminierung und Diversität an der Weißensee jetzt!

5. Hochschultag 15. November 2019: 30 Jahre Mauerfall: Welche Perspektiven waren zu lange unsichtbar und warum? Welche Perspektiven verpassen wir heute?

4. Hochschultag 14. November 2018: Strategien des Umgangs mit Rassismus und Rechtsextremismus an der weißensee kunsthochschule berlin

3. Hochschultag 07. Juni 2017 kein Titel

2. Hochschultag 04. Mai 2016: Wie muss sich eine Institution ändern, um Neues zuzulassen?

1. Hochschultag 10. Juni 2015: (Anti) Diskriminatorisches Sprechen und Handeln (in der Lehre)

Zusammensetzung: Mitglieder und beratende Gäste

  • Einsetzung der Aktuellen Kommission Chancengleichheit am 08. November 2023 durch den Akademischen Senat
  • Konstituierung am 13. Dezember 2023
  • Bestellte Mitglieder:
  • Gruppe Studierende: Yewon Seo, Margarita Hoffmann
  • Gruppe Professor_innen: Christine Goutrié, N.N.
  • Gruppe Akademische Mitarbeiter_innen: Steffi
  • Rau, Günter Unterburger
  • Gruppe Mitarbeiter_innen TSV: Graziella Sulis,
  • Heike Overberg, Susan Päthke, Jamie Spalt, Susan
  • Lipp, Brigitte Dierker
  • Beratende Gäste: Rena Onat (Frauenbeauftragte), Gabriele Werner (Prof. Fachgebiet: Theorie und Geschichte)