Kommission Chancengleichheit

 

AKTUELLES:

 Kontakt: Brigitte Dierker stud1(at)kh-berlin.de

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Die Kommission Chancengleichheit sieht sich als ein offenes Hochschulgremium, das allen Hochschulmitgliedern – als bestätigte Mitglieder oder Gäste – die Möglichkeit anbietet, sich für Chancengleichheit und Vielfalt in der Hochschule und Gesellschaft zu engagieren.

Dabei wird Vielfalt macht- und diskriminierungskritisch verstanden, als Critical Diversity, um gleichberechtigte Zugangsmöglichkeiten für alle zu schaffen, Diskriminierungen sichtbar zu machen und Ausschlussmechanismen abzubauen. Ziel ist eine aktive Diversifizierung, so dass die Vielfalt der Gesellschaft auch in der Hochschule abgebildet wird.  Critical Diversity berücksichtigt die Verschränkung verschiedener Diskriminierungsdimensionen, wie Sexismus, Rassismus, Homophobie, Klassismus, Ableismus u.a. und vertritt eine intersektionale Sichtweise.

Die Kommission für Chancengleichheit kann ein Ort für das Formulieren von Utopien als auch ein Ort für konkrete Ideen sein, fördert offene Aktionsformen und bietet Schnittstellen zu Arbeitsgruppen und Initiativen.

Die Kommission Chancengleichheit wird als ein beratendes Gremium vom AS gewählt. Sie setzt sich zusammen aus Mitgliedern aller Statusgruppen. Eine Satzung und eine Geschäftsordnung, die die Aufgaben und die Organisation der Kommission regeln, sind zur Zeit in Arbeit.

Die Kommission Chancengleichheit  ist Teil des Beschwerdemanagements. 

Organisation und allgemeiner Kontakt

Mitglieder

Studierende

Beratende Gäste

Sitzungstermine

Workspace Incom: https://kh-berlin.incom.org/workspace/2208

Ordentliche Sitzungen im WiSe 2024-25:

17. Dezember 2024 ab 12.00 

Die Sitzungen sind in der Regel öffentlich. Gäste sind willkommen. Räume werden kurzfristig im Workspace auf Incom kommuniziert. Sie können auch gern eine Anfrage unter stud1@kh-berlin.de stellen.

Hochschultage

Der Hochschultag an der weißensee kunsthochschule berlin ist ein jährlich stattfindender eintägiger Raum zum Lernen und Reflektieren von Antidiskriminierungspraxis im Kontext der Kunsthochschule und zur Präsentation und Sichtbarwerdung von Projekten und Menschen an der Hochschule, die sich für kritische Diversität und anti-diskriminatorische Praktiken engagieren.

Alle Hochschulangehörigen: Studierende, Beschäftigte, Lehrkräfte sind dazu immer herzlich eingeladen!

9. Hochschultag: 03. Dezember 2024: Chancengerechtigkeit & Mental Health - ein Hochschultag gegen Ableismus

8. Hochschultag: 22. November 2023: Human Remains an der weißensee kunsthochschule berlin – Perspektiven für Research, Rehumanising & Remembering

7. Hochschultag 11. November 2022: Lernen, Wachsen, Verändern – Lernräume zu machtkritischer Kunsthochschulpraxis

6. Hochschultag 20. November 2020: Beyond Wishful Thinking - Antidiskriminierung und Diversität an der Weißensee jetzt!

5. Hochschultag 15. November 2019: 30 Jahre Mauerfall: Welche Perspektiven waren zu lange unsichtbar und warum? Welche Perspektiven verpassen wir heute?

4. Hochschultag 14. November 2018: Strategien des Umgangs mit Rassismus und Rechtsextremismus an der weißensee kunsthochschule berlin

3. Hochschultag 07. Juni 2017 kein Titel

2. Hochschultag 04. Mai 2016: Wie muss sich eine Institution ändern, um Neues zuzulassen?

1. Hochschultag 10. Juni 2015: (Anti) Diskriminatorisches Sprechen und Handeln (in der Lehre)

Zusammensetzung: Mitglieder und beratende Gäste

  • Einsetzung der Aktuellen Kommission Chancengleichheit am 08. November 2023 durch den Akademischen Senat
  • Konstituierung am 13. Dezember 2023
  • Bestellte Mitglieder:
  • Gruppe Studierende: Yewon Seo, Margarita Hoffmann
  • Gruppe Professor_innen: Christine Goutrié, N.N.
  • Gruppe Akademische Mitarbeiter_innen: Steffi
  • Rau, Günter Unterburger
  • Gruppe Mitarbeiter_innen TSV: Graziella Sulis,
  • Heike Overberg, Susan Päthke, Jamie Spalt, Susan
  • Lipp, Brigitte Dierker
  • Beratende Gäste: Rena Onat (Frauenbeauftragte), Gabriele Werner (Prof. Fachgebiet: Theorie und Geschichte)